Senior Consultant (Consultor Sênior)

Responsabilidades:

• Organizar informações e analisar situações complexas;

• Possuir habilidades de gestão de projetos;

• Elaborar e revisar relatórios écnicos e propostas (em português e inglês);

• Gerenciar de forma dinâmica vários projetos simultaneamente;

• Manter bom relacionamento e comunicação com as partes interessadas (stakeholders);

• Garantir a qualidade das entregas;

• Construir bons relacionamentos com colaboradores, liderança direta e clientes;

• Realizar levantamentos de campo;

• Elaborar diagnósticos com base em dados primários e secundários;

• Conduzir avaliações de impacto, análises alinhadas aos padrões da IFC, avaliações de impactos em direitos humanos, planos de comunicação e estudos similares;

• Desenvolver planos de ação para prevenir e mitigar riscos;

• Realizar análises de lacunas (gap assessments) em relação a normas e regulamentações de diligência devida em direitos humanos (human rights due diligence).

Requisitos:

• Profissionais com formação na área de Ciências Sociais (Geografia, Sociologia, Antropologia etc.) ou com pelo menos 8 anos de experiência;

• Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal, além de organização e capacidade analítica;

• Forte compromisso com a segurança e com o cumprimento dos protocolos de Saúde e Segurança estabelecidos pela ERM;

• Capacidade de atuar com sucesso em um ambiente de consultoria dinâmico, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente, mantendo flexibilidade e cumprindo prazos rigorosos;

• Disponibilidade para viagens;

• Inglês fluente (fala e escrita) e excelentes habilidades de comunicação.